Commission
La commission définit l’orientation stratégique de la CHS PP et prend les décisions fondamentales la concernant. Elle veille à la mise en œuvre uniforme des lois et précise, si nécessaire, les exigences légales dans le domaine de la prévoyance professionnelle en édictant des directives et des communications.
Orientation stratégique et objectifs
L’objectif premier de la CHS PP est de défendre les intérêts financiers des assurés du 2e pilier en alliant responsabilité et perspective à long terme afin de renforcer la confiance dans la prévoyance professionnelle.
Pour le mandat 2024-2027, ses objectifs stratégiques sont les suivants :
- mettre en œuvre une surveillance uniforme et axée sur les risques dans le système de la prévoyance professionnelle ;
- assurer une gouvernance transparente et fiable de tous les acteurs du 2e pilier ;
- développer les compétences de toutes les personnes et institutions impliquées dans la mise en œuvre de la prévoyance professionnelle ;
- garantir un haut niveau d’efficacité et de performance dans la surveillance directe exercée par la CHS PP ;
- fournir des informations ciblées sur la prévoyance professionnelle, notamment des chiffres clés récents sur la situation financière des institutions de prévoyance.
La commission se compose de sept à neuf membres. Les partenaires sociaux y ont chacun un représentant.
La commission se compose actuellement de huit membres nommés par le Conseil fédéral pour la période de 2024 à 2027. Ses membres exercent leur mandat à titre accessoire.
Les liens d’intérêts des membres de la commission sont accessibles au public.
Membres actuels
Vice-président
Responsable de la clientèle institutionnelle, Banca del Ceresio SA, Lugano
Membre
Ancienne responsable de la gestion des produits,
Mobiliar Assurance-vie
Membre
Directeur de l'Institut de comptabilité, de contrôle de gestion et d'audit, Université de Saint-Gall
Membre
Ancien directeur adjoint de l'Union suisse des arts et métiers
L’organisation, les compétences et l’exécution des tâches de la commission et de son secrétariat sont régies par le règlement d’organisation et de gestion de la Commission de haute surveillance de la prévoyance professionnelle (RS 831.403.42).
Organisation de la CHS PP
Secrétariat
Interlocuteur central de la CHS PP pour les tiers, le secrétariat est géré par la direction et organisé en cinq secteurs.